8月21日，竣倉電氣公司對(duì)2018年申報(bào)的3項(xiàng)管理創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收。重慶市管理創(chuàng)新方面資深專家受邀到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加驗(yàn)收點(diǎn)評(píng)，并對(duì)下階段管理創(chuàng)新工作提出相關(guān)要求。
此次培訓(xùn)采取點(diǎn)評(píng)加講解的方式進(jìn)行。公司重點(diǎn)培養(yǎng)的課題報(bào)告執(zhí)筆人圍繞課題選題背景、課題內(nèi)涵和做法、課題實(shí)施效果等進(jìn)行了詳細(xì)介紹、匯報(bào)，再由專家、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行三對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。針對(duì)每個(gè)管理創(chuàng)新成果報(bào)告的結(jié)構(gòu)、格式、立足點(diǎn)等方面提出了彌足珍貴的意見及建議。
該公司通過此次管理創(chuàng)新培訓(xùn)，既審視檢驗(yàn)入選項(xiàng)目的實(shí)施和推廣成效，也營造了管理創(chuàng)新氛圍，提高了工作思考提煉能力及寫作能力，為公司發(fā)掘提煉明年管理創(chuàng)新項(xiàng)目儲(chǔ)備，爭取多出成果、出好成果，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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